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5 estratégias de liderança que Aumentam a Performance do Time e Reduzem o Turnover

Deixe um comentário / Liderança / jamile

Se você lidera uma equipe, provavelmente já sentiu a pressão de equilibrar entregas de alta performance com a retenção de talentos. Nos dias de hoje, não basta apenas cobrar resultados: é preciso criar um ambiente em que as pessoas queiram ficar e contribuir, principalmente se você está num segmento com alta competitividade. Nos últimos anos […]

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Home office x trabalho Híbrido: qual o melhor?

Deixe um comentário / Empregabilidade / jamile

Entenda o melhor formato de trabalho: Com a evolução das dinâmicas de trabalho nos últimos anos, muitas empresas adotaram modelos mais flexíveis, permitindo que colaboradores escolham entre trabalhar remotamente (home office), de forma presencial ou em um formato híbrido. Mas qual dessas opções é a mais vantajosa? A resposta depende de diversos fatores, como o

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Como se sair bem numa entrevista de emprego

Empregabilidade / jamile

Você já se perguntou por que algumas pessoas parecem sempre se sair bem em entrevistas de emprego? Neste artigo, vou te ajudar a entender quais etapas você precisa passar para se destacar e conquistar aquela vaga tão desejada. 1. Preparação: Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa, compreenda o mercado e conheça suas próprias habilidades.

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O RH não me deu feedback: e agora?

Empregabilidade / jamile

Você achou a oportunidade profissional interessante, salário compatível e teve bom desempenho na entrevista. Depois, o RH “sumiu” e não te deu nenhum retorno. Se você está passando por isso, fique aqui que vou te dar informações relevantes pra você lidar com essa situação. Existem 3 variáveis precisam ser avaliadas: tempo, tipo de empresa e

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O título na carteira não define quem você é como profissional

Orientação Profissional / jamile

Uma coisa comum que já identifiquei na minha prática profissional como especialista em recursos humanos é o medo ou apego ao nome da carteira em profissionais qualificados. Uma preocupação que não faz tanto sentido em 2024, e vou te explicar exatamente o porquê: Quando você está atuando em funções mais simples e operacionais e/ou empresas

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