Sobre
Informações da Consultora:
Sou a Jamile, uma pessoa parda, nordestina, extrovertida e bastante curiosa.
Minha paixão? Transformar força de vontade em realização, ajudando profissionais a construírem carreiras mais estratégicas, promissoras e alinhadas a quem eles realmente gostariam de ser… tudo isso de uma forma inteligente e leve!
Ao longo da minha trajetória, tive o privilégio de impactar dezenas de profissionais por meio da mentoria de carreira e consultoria estratégica, ajudando-os a redefinir seu posicionamento, conquistar promoções e alcançar novos desafios, muitas vezes evoluindo profissionalmente e financeiramente.
Acredito que o trabalho não precisa ser um fardo, e que educação e estratégia são os maiores impulsionadores de mudança por que eu vivi isso, já que fui criada numa periferia de Salvador. Por isso, minha missão é clara: empoderar pessoas para que assumam o controle da própria carreira, se tornem mais autônomas e satisfeitas com sua trajetória profissional.
Exercito minha missão com a Mile Consultoria e com um papel de Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO / RH) num grupo internacional de tecnologia.

Saiba mais sobre nossos valores:
Autenticidade
Nossos projetos de carreira são feitos sob medida, com honestidade e comunicação transparente em cada etapa. Acreditamos em compromissos reais: não prometemos o que não podemos cumprir e trabalhamos lado a lado para alcançar os resultados combinados. Aqui, a confiança vem em primeiro lugar.
Autonomia & Responsabilidade
Acreditamos que autonomia e responsabilidade andam juntas. Valorizamos um trabalho colaborativo, onde cada parte tem voz e compromisso, construindo relações profissionais saudáveis e sustentáveis.
Sustentabilidade
Agimos com rapidez, mas sem abrir mão do que realmente importa. Mantemos nossos valores no centro de tudo o que fazemos, assumindo nossa responsabilidade para construir um impacto positivo e duradouro na sociedade.
Por que nos escolher:

Especialista em resultados

Competencia técnica

Alta aprovação
